Die Veränderungen im Gesundheitswesen führen zu Veränderungen und Umstrukturierungen im Klinikalltag. Ein Krankenhaus ist nicht mehr nur ein Haus zur Behandlung und Pflege erkrankter Menschen, sondern auch ein Wirtschaftsunternehmen. Und wie in jedem erfolgreichen Unternehmen sind motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter eine Grundvoraussetzung für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Klinik.

 

  • Unterstützen Sie die vorhandenen Qualifikationen und die beruflichen Ressourcen Ihrer Mitarbeiter konstruktiv, durch gezieltes Coaching von Teams, Mitarbeitern und Leitungskräften.

 

  • Verringern Sie krankheitsbedingte Ausfälle durch praxisbezogene Inhouse-Seminare zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement,Stressmanagement und Burnout-Prävention.

 

  • Etablieren Sie langfristig neue Denk- und Handlungsweisen durch klinikspezifische Workshops in den Bereichen Zielfindung, Teamentwicklung und klinikinternes Konfliktmanagement.

 

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie mich an!

Gerne halte ich auch einen Vortrag im Rahmen Ihrer innerbetrieblichen Fortbildungen.